"Семей таңы" газеті
ztlogo
  • Жаңалықтар
    • Саясат
    • Мәдениет
    • Қоғам
    • Қылмыс
    • Спорт
    • Экономика
    • Жаһан
    • Көзқарас
  • Мультимедиа
    • Видео
    • Фото
  • Төртінші билік
Нәтиже табылмады
Барлық нәтижені қарау
PDF нұсқа
ztlogo
  • Жаңалықтар
    • Саясат
    • Мәдениет
    • Қоғам
    • Қылмыс
    • Спорт
    • Экономика
    • Жаһан
    • Көзқарас
  • Мультимедиа
    • Видео
    • Фото
  • Төртінші билік
Нәтиже табылмады
Барлық нәтижені қарау
"Семей таңы" газеті
PDF
Нәтиже табылмады
Барлық нәтижені қарау

МЕДИЦИНАЛЫҚ ҰЙЫМДАРДЫҢ КРЕДИТОРЛЫҚ БЕРЕШЕГІ ТУРАЛЫ ҚОЙЫЛАТЫН ТОП СҰРАҚТАР

20.09.2023
МЕДИЦИНАЛЫҚ ҰЙЫМДАРДЫҢ КРЕДИТОРЛЫҚ БЕРЕШЕГІ ТУРАЛЫ ҚОЙЫЛАТЫН ТОП СҰРАҚТАР
22
Қаралды
Facebook-ке бөлісуWhatsapp-қа бөлісуTelegram-ға бөлісу

Әлеуметтік медициналық сақтандыру қорының деректеріне сүйенсек, Қазақстанда 2023 жылы жалпы кредиторлық берешек 22.7 млрд теңгеге жетті. Алайда, 2023 жылғы тамыздың қорытындысында ол 15.5 млрд теңгеге дейін төмендеді, бұл 32%-ға төмендегенді көрсетеді. Аталған деректер қарызды азайтудың оң үрдісі бар екенін айқындайды.

Кредиторлық берешектің пайда болу себептерін түсіндіру үшін облыстық «ӘМСҚ» КЕАҚ филиалының директоры Ғалымжан Әбілов бірнеше жиі қойылатын сұрақтарға жауап берді:

* Қор медициналық ұйымдардан кредиторлық берешекті қалай өндіріп алады? Медициналық ұйымдар қордан қарызды қалай төлейді?

Кредиторлық берешек әлеуметтік медициналық сақтандыру қорына қатысты емес, ол басқа медициналық ұйымдардың (бірлесіп орындаушылардың) алдында пайда болатын медициналық ұйымдардың берешегі. Қор қарызды өндіріп алу процесіне қатыспайды, өйткені бұл медициналық ұйымдар арасындағы жеке іс.

* Медициналық ұйымдар қарыздарын қанша уақыт ішінде өтеуге міндетті?

Кредиторлық берешек қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді болып бөлінеді. Қысқа мерзімді берешекті 12 ай ішінде өтеуге тиіс. Орындалу мерзімі 12 айдан асатын ұзақ мерзімді берешек те белгіленген мерзімде өтелуі тиіс. Медициналық ұйымдар өз берешегін қадағалауға және оны белгіленген мерзімде өтеу үшін шаралар қабылдауға міндетті.

* Неліктен медициналық ұйымдарда кредиторлық берешек пайда болады?

Медициналық ұйымдарда кредиторлық берешектің пайда болуы бірнеше себептерге байланысты болуы мүмкін. Біріншіден, мемлекет басшысының тапсырмасы бойынша жыл сайын жүргізілетін медицина қызметкерлерінің жалақысының өсуі. Сонымен, дәрігерлер-30%, орта медициналық қызметкерлер – 20%, басқа медициналық қызметкерлер – 20%. Осыған байланысты дәрігерлердің жалақысы 2022 жылғы 454 мың теңгеден 2023 жылғы 1 тоқсандағы 589,9 мың теңгеге дейін, орта медициналық персонал – 236 мың теңгеден 283 мың теңгеге дейін, қалған қызметкерлер – 77 мың теңгеден 111 мың теңгеге дейін өсті. Екіншіден, төмен тарифтер мен инфляцияға және әртүрлі тауарлар мен қызметтерге бағаның өсуіне байланысты. Тарифтердің жыл сайынғы өсуінің болмауы да қарыздың пайда болуына әкелуі мүмкін. Сонымен қатар, ғимараттарды күтіп ұстауға және негізсіз үлкен шығындар қарыздың пайда болуына ықпал етеді.

* Медициналық ұйымдар қолда бар берешекті болдырмау немесе өтеу үшін қандай шаралар қабылдауы керек?

Қарыздың алдын алу немесе азайту үшін медициналық ұйымдар ағымдағы шығындарды қайта қарап, қалдықтарды ескере отырып, дәрілік заттар мен медициналық бұйымдарды сатып алуды жоспарлауды оңтайландыруы керек. Жергілікті атқарушы органдар басымдыққа жатпайтын шығындарды болдырмау үшін денсаулық сақтау ұйымдарының даму жоспарларын қайта қарауы керек.

* Медициналық ұйымдарға қаржылық жағдайын жақсартуға көмектесу үшін не істелуде?

Қазіргі уақытта Бюджет кодексіне сәйкес жергілікті бюджет қаражаты есебінен мемлекеттік медициналық ұйымдардың кредиторлық берешегін өтеу мәселесі қаралуда. Әлеуметтік сақтандыру қоры қарызды өтеуге жауапты болмаса да, ол жағдайды зерттейді және талдайды, медициналық мекемелердің қаржылық жағдайын жақсарту бойынша ұсыныстар әзірлейді. 2023 жылғы шілдеде МӘМС жүйесінде шамамен 60 млрд теңге мөлшерінде қосымша қаражат бөлу туралы шешім қабылданды, олар Қазақстан Республикасы бойынша медициналық көмек берушілер арасында бөлінді.

Ұқсас жаңалықтар

Мемлекеттік қызмет жастарға жаңа мүмкіндіктер ашады

13.08.2026
Мемлекеттік қызмет жастарға жаңа мүмкіндіктер ашады

Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметін дамытудың 2024–2029 жылдарға арналған тұжырымдамасына сәйкес мемлекеттік қызметтің тартымдылығын арттыру және талантты әрі болашағы зор кадрларды...

Толығырақ...Details

Партиялар өңірлерде еңбекақы, өндіріс және әлеуметтік сала мәселелерін талқылады

13.08.2026
Партиялар өңірлерде еңбекақы, өндіріс және әлеуметтік сала мәселелерін талқылады

Сайлауалды күн бірнеше форматта өтті. Еңбек ұжымдары және кәсіби қауымдастық өкілдерімен кездесулер ұйымдастырылып, экологиялық іс-шаралар өтіп, мобильді штабтар жұмыс істеді....

Толығырақ...Details

Абай облысында экологиялық заңнама талаптарының сақталуына бақылау күшейтілді

12.08.2026
Абай облысында экологиялық заңнама талаптарының сақталуына бақылау күшейтілді

Абай облысында қоршаған ортаны қорғау және экологиялық заңнама талаптарының сақталуы бағытында жүйелі жұмыстар жүргізілуде. Ағымдағы жылдың бірінші жартыжылдығында Экология департаментіне...

Толығырақ...Details

Абай облысында колоректальды обырды ерте анықтау көрсеткіші артты

12.08.2026
Абай облысында колоректальды обырды ерте анықтау көрсеткіші артты

Колоректальды обыр – қазіргі онкологиядағы өзекті мәселелердің бірі. Жыл сайын Қазақстанда бұл ауру бойынша 4 мыңға жуық жаңа жағдай тіркеледі....

Толығырақ...Details

«Е-Otinish» ақпараттық жүйесі арқылы жиі қойылатын сұрақтарға жауап

11.08.2026
«Е-Otinish» ақпараттық жүйесі арқылы жиі қойылатын сұрақтарға жауап

Еңбек өтілін растайтын анықтаманы қалай алуға болады? Еңбек өтілін растайтын архивтік анықтаманы келесі жолдармен алуға болады: 1. Еңбек өтілін растау:...

Толығырақ...Details

Науқанның бір күні – жеті түрлі бағыт: партиялар өңірлерден қолдау іздеді

11.08.2026
Науқанның бір күні – жеті түрлі бағыт: партиялар өңірлерден қолдау іздеді

Абай күні сайлауалды күн тәртібіне мәдени мұра мен қоғамдық бірегейлікті қалыптастыратын құндылықтарға қатысты жаңа мазмұн қосты. Сонымен қатар партиялар тұрғындармен...

Толығырақ...Details

Жаңалықтар

Мемлекеттік қызмет жастарға жаңа мүмкіндіктер ашады

9 часов бұрын

Партиялар өңірлерде еңбекақы, өндіріс және әлеуметтік сала мәселелерін талқылады

9 часов бұрын

Абай облысында экологиялық заңнама талаптарының сақталуына бақылау күшейтілді

1 день бұрын

Абай облысында колоректальды обырды ерте анықтау көрсеткіші артты

1 день бұрын

«Е-Otinish» ақпараттық жүйесі арқылы жиі қойылатын сұрақтарға жауап

2 дня бұрын

Науқанның бір күні – жеті түрлі бағыт: партиялар өңірлерден қолдау іздеді

2 дня бұрын

2026 жылдың бірінші жартыжылдығындағы мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің сапасын бақылау бойынша Департамент жұмысының қорытындылары

2 дня бұрын

АЭС және радиациялық қауіпсіздік: Қазақстан мамандарды қалай даярлап жатыр?

2 дня бұрын

Биыл «LOTUSFEST-2026» фестиваліне 10 мыңға жуық қонақ келеді деп күтілуде

2 дня бұрын

Елдің даму бағытын қолдау және Президентке жоғары сенім — әлеуметтанулық сауалнама нәтижелері

3 дня бұрын
Тағы оқу...

Директор:
Риза Асанқызы Молдашева

Веб-менеджер:
Ерлан Айқынұлы


«Семей таңы» газеті 1969 жылы «Құрмет белгісі» орденімен, 2009 жылы ҚР Президентінің БАҚ саласындағы
грантымен марапатталған.

Редакция мекенжайы:

F18A5H3, Семей қаласы,
Қайым Мұхамедханов көшесі,12.

Байланыс:

Директордың қабылдау бөлмесі — 523657;
бас редактор — 520984;
Жарнама және баспасөзге жазылу бөлімі — 560803;
факс — 520475.

 

e-mail:
info@semeytany.kz


Қазақстан Республикасы Ақпарат және коммуникациялар министрлігі берген қайта тіркеу куәлігі
№7220-Г, 30.07.2018.ж.


Яндекс.Метрика

© «ABAI AIMAQ MEDIA» ЖШС

Нәтиже табылмады
Барлық нәтижені қарау
  • Жаңалықтар
    • Саясат
    • Мәдениет
    • Қоғам
    • Қылмыс
    • Спорт
    • Экономика
    • Жаһан
    • Көзқарас
  • Мультимедиа
    • Видео
    • Фото
  • Төртінші билік

© «Семей таңы газеттері – Вести Семей» ЖШС