Глава государства Нурсултан Назарбаев, озвучивая обращение к казахстанцам «Казахстанский путь-2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее», призвал все политические партии, общественные объединения, всех казахстанцев активно участвовать в работе по реализации «Стратегии-2050».
Нынешнее Послание особенное, поскольку представляет собой не только конкретную программу мер по реализации долгосрочной стратегии экономического и социального развития страны, но вносит в наш обиход совершенно новое понимание общности в отечественной истории – «Мәңгілік Ел». Выполнение этой исторической миссии будет осуществляться на базе принятой «Стратегии-2050».
«Стратегическое планирование в ХХI веке является правилом номер один. Ибо никакой ветер не будет попутным, если страна не знает маршрута и гавани прибытия. «Стратегия-2050» позволит нам решить вопросы ежедневной жизни людей, не теряя из виду нашей главной цели. Это означает, что мы ежегодно, а не через 30-50 лет, будем улучшать жизнь людей», — отметил Президент.
Президент предложил разбить на этапы весь План до 2050 года. Все этапы разложены на семь пятилеток. Таким образом, мы будем четко знать, какие цели должны быть достигнуты в конкретный промежуток времени, какие задачи реализованы.
{jcomments on}Каждое направление имеет свою стратегическую задачу, начиная от ФИИР, сельского хозяйства, транспортной инфраструктуры, науки, образования, культуры и так далее.
Что касается судебной системы, то мы должны стремиться к тому, чтобы сделать наш суд скорым, чтобы не было волокиты, затягивания судебного процесса. Не допустить ненужных иной раз процедур при рассмотрении любого судебного дела. Для этого мы должны отказаться от многоступенчатой работы судебной системы и перейти к более упрощенному судопроизводству, когда речь идет о более мелких делах, о мелких правонарушениях, либо гражданских делах. Тогда и нагрузка рассматриваемых дел на одного судью уменьшится, это прямой путь к качественному исполнению правосудия.
Стоит задача развития гражданского и уголовного законодательства, повышения качества работы института правосудия и развития судебной системы.
Президент отметил – должен быть престиж, высокий авторитет и высокий профессионализм работников. А значит необходимо повышать образовательный уровень судей. Кадровая политика в этой части должна быть эффективной, тогда и работа их будет качественной и полезной.
Работа судебного органа должна быть прозрачной и направлена на благо народа.
Айдар СЕКЕНОВ, судья Семейского городского суда
