Во исполнение Послания главы государства Н.А. Назарбаева «Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность» 29 декабря 2016 года Правительством принята новая Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 — 2021 годы, в рамках которой реализуются активные формы содействия занятости населения: трудоустройство; привлечение на временные оплачиваемые общественные работы; направление на профессиональное обучение; охват молодежной практикой и социальными рабочими местами, развитие предпринимательства.
За первое полугодие текущего года активными мерами содействия занятости охвачено 3555 человек. В том числе по категориям: безработные составляют 1321 человек, самозанятые — 880 человек и лица, ищущие работу, – 1354 человека.
В рамках первого направления программы (обеспечение участников техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением) предусмотрено обучить на краткосрочных курсах профессионального обучения рабочих кадров по востребованным на рынке труда профессиям и навыкам 1422 человека. Из них по первому траншу — 450 человек, в том числе 100 человек — по специальным проектам. По второму траншу дополнительно доведен план на 972 человека.
{jcomments on}
С 30 июня текущего года направлено 174 человека, в том числе десять человек по специальным проектам. Обучение проводится в КГКП «Колледж бизнеса и сервиса», «Колледж строительства», учреждения «Колледж «Жастар», «Колледж «Кайнар» по профессиям: сварщик (всех наименований), слесарь-сантехник, кондитер, повар-кондитер, повар, бухгалтер, оператор ЭВМ и страховой агент.
Отбор претендентов на участие в программе и по формированию групп по профессиям: пекарь, мастер маникюра и педикюра, обувщик по ремонту обуви, швея, парикмахер-модельер, менеджер по сервису, консультант, электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию, облицовщик-плиточник и др. на краткосрочные курсы продолжается.
Для расширения возможностей самостоятельного трудоустройства или открытия собственного дела молодые люди в возрасте от 15 до 24 лет смогут получить бесплатное профессионально-техническое образование по востребованным профессиям на базе колледжей. На подготовку кадров с техническим и профессиональным образованием с учетом потребностей рынка труда планом предусмотрено 404 человека с продолжительностью обучения от одного года до трех лет в зависимости от специальности.
В рамках второго направления программы (развитие массового предпринимательства) будут выданы кредиты на расширение или открытие собственного дела для жителей города и села до восьми тысяч МРП, что в конечном итоге будет способствовать занятости, обеспечению населения качественной продукцией и продовольственными товарами местного производства и дальнейшего развития малого и среднего бизнеса. За первое полугодие текущего года обратились по вопросам микрокредитования 111 человек, из них 19 – на расширение существующего бизнеса и 92 – на открытие собственного дела, в том числе из сельских населенных пунктов — 51 человек. По Программе «Бастау-Советник» через филиал города Семей Палаты предпринимателей ВКО прошли обучение основам предпринимательства и получили сертификаты 35 человек.
В рамках третьего направления программы (развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов) оказано содействие в трудоустройстве 3381 участнику, в том числе 2525 человек трудоустроены на постоянные рабочие места. На временные социальные рабочие места трудоустроено 259 человек. Участники направлены к 55 работодателям частной формы собственности по профессиям: охранник, офис-менеджер, разнорабочий, продавец, тракторист, формовщик, сварщик, дворник, пекарь, кухонный работник, продавец, повар, электрик, горничная, водитель и другие. В молодежной практике приняли участие 242 выпускника учебных заведений. Участники направлены к 117 работодателям, по профессиям и специальностям: биотехнология, техник-программист, радиотехника и связь, организация питания, государственное и местное управление, бухгалтер, юрист, медицинская сестра, делопроизводитель, геодезия и картография, финансист и другие. На общественные работы трудоустроено 355 человек. Участники направлены к 96 работодателям на такие виды работ, как помощь организациям ЖКХ в уборке территорий города, в организации масштабных мероприятий культурного назначения и на другие виды работ.
Согласно утвержденному графику специалистами Центра занятости совместно с консультантами проекта «Өрлеу», специалистами отдела сельского хозяйства осуществляются выезды в сельские округа по разъяснению Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства, проекта «Өрлеу» и новому формату адресной социальной помощи.
Содействию в трудоустройстве населению способствовало проведение 17 мини-ярмарок и четырех ярмарок вакансий: для трудоспособных лиц с ограниченными возможностями, в соответствии с утвержденным Региональным сетевым графиком основных мероприятий ВКО филиала партии «Нұр Отан»; для лиц, освобожденных из мест лишения свободы, состоящих на учете в службе пробации, и для должников по алиментам совместно с сотрудниками службы пробации и прокуратуры города Семей. Центром занятости проведен День открытых дверей для безработной молодежи с привлечением неправительственных организаций и молодежного крыла «Жас Отан».
Проведены два заседания городской комиссии по вопросам реализации Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства и два заседания комиссии по возврату микрокредитных средств, в соответствии с утвержденными графиками.
Ботагоз АБДИКАРИМОВА, начальник отдела анализа и мониторинга КГУ «Центр занятости населения акимата города Семей ВКО»
