"Семей таңы" газеті
  • Жаңалықтар
    • Саясат
    • Мәдениет
    • Қоғам
    • Қылмыс
    • Спорт
    • Экономика
    • Жаһан
    • Көзқарас
  • Мультимедиа
    • Видео
    • Фото
  • Төртінші билік
Нәтиже табылмады
Барлық нәтижені қарау
PDF нұсқа
  • Жаңалықтар
    • Саясат
    • Мәдениет
    • Қоғам
    • Қылмыс
    • Спорт
    • Экономика
    • Жаһан
    • Көзқарас
  • Мультимедиа
    • Видео
    • Фото
  • Төртінші билік
Нәтиже табылмады
Барлық нәтижені қарау
"Семей таңы" газеті
PDF
Нәтиже табылмады
Барлық нәтижені қарау

«Өрлеу» — улучшение экономического и социального положения семьи

31.05.2016
«Өрлеу» — улучшение экономического и социального положения семьи
0
Қаралды
Facebook-ке бөлісуWhatsapp-қа бөлісуTelegram-ға бөлісу

Главой  государства  Нурсултаном  Назарбаевым  в Послании  народу Казахстана, Концепции социального развития Республик Казахстан до 2030 года,  в частности  84  шаге Плана  Нации «100 конкретных шагов по реализации  Пяти  институциональных реформ», акцентировано,  что  «социальная помощь будет предоставляться только тем гражданам, кто в ней действительно нуждается. Государственная адресная социальная помощь трудоспособным гражданам с низкими доходами будет предоставляться только при условии их активного участия в программах содействия занятости и социальной адаптации».

Такой возможностью стала  реализация  пилотного проекта «Өрлеу» по внедрению обусловленной денежной помощи.

Целью  данного проекта являются  стимулирование малообеспеченных категорий граждан на участие в активных мерах содействия занятости, переход  от пассивной денежной помощи к активной поддержке малообеспеченного населения и обеспечение  минимизации иждивенческих настроений. Обеспечение населению  надежной защиты в трудной жизненной ситуации — это найти свое место на рынке труда, вырваться из замкнутого круга нужды,  повысить качество и уровень жизни.

Программа  обусловленной денежной помощи проекта «Өрлеу» объединяет социальную помощь, социальные услуги и активные меры занятости.

{jcomments on}Обусловленная денежная помощь (далее — ОДП)  выплата  в денежной форме, предоставляемая государством физическим  лицам (семьям) с месячным среднедушевым доходом ниже 60 % от величины  прожиточного минимума. Размер  ОДП  на каждого  члена  семьи (лицо) определяется  как разница между среднедушевым доходом семьи (лица) и 60% от величины  прожиточного минимума, умноженная на количество членов семьи. ОДП  предоставляется  семье (лицу) при условии участия трудоспособных членов  семьи (лица) в активных  мерах  содействия  занятости и прохождения в случае необходимости социальной адаптации членов семьи (лица), включая трудоспособных.

Ведется работа по совершенствованию действующих механизмов оказания адресной социальной помощи на основе системы социальных контрактов между социальными службами и получателем помощи. В результате 28 октября 2015 года принят Закон РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социальной защиты населения» (далее  Закон), который вводится в действие с 1 января 2018 года.

Суть и отличие новых подходов, предусмотренных в Законе, от действующей системы — увеличение черты бедности для оказания адресной социальной помощи (далее  АСП) с 40 до 50% от величины прожиточного минимума и,  соответственно, размера помощи, которая будет предоставляться взамен ныне действующих:

— специальных государственных пособий (далее — СГП) многодетным семьям;

— государственных пособий на детей до 18 лет для малообеспеченных семей;

— адресной социальной помощи, предоставляемой малообеспеченным домохозяйствам.

АСП будет классифицироваться на два вида: безусловную и обусловленную денежную помощь.

Безусловная помощь будет предоставляться тем гражданам, которые действительно нуждаются или оказались в трудной жизненной ситуации и не могут по объективным причинам (возраст, состояние здоровья, инвалидность и иная социальная уязвимость) выйти из нее.

Претендентам на получение помощи, сохранившим трудоспособность, поддержка будет предоставляться с условием участия в активных мерах содействия занятости (обусловленная). Это может быть профессиональная подготовка, направление на социальные рабочие места, трудоустройство, содействие в устройстве детей в дошкольные учреждения и др. Ограничение продолжительности адресных выплат и обязательное «ответное действие» получателей будут способствовать повышению трудовой мотивации и позволят им перейти к самообеспечению. Усиление ответственности получателей АСП: согласно новым подходам, в случае отказа получателя от заключения социального контракта или выполнения обязательств по заключенному социальному контракту, будут применяться санкции к получателям АСП из числа всех трудоспособных членов семьи, т.е. денежная помощь будет уменьшаться на 50% (при первичном отказе), или приостанавливаться (при повторном отказе) в зависимости от исполнения социального контракта. Семья будет получать денежное пособие только при выполнении условий социального контракта активизации семьи, в котором определяются обязательства получателя (семьи) по участию в мерах содействия занятости и Центра занятости. По контракту члены семьи обязуются работать над преодолением препятствий для социальной активизации семьи: трудоустроиться, обучиться, повысить доход от личного подсобного хозяйства, приусадебного участка или от применения собственных трудовых или профессиональных навыков. Выполнение семьей обязательств контракта социальной активизации  регулярно контролируется.

Если в составе семьи, кроме претендентов, есть трудоспособные члены, осуществляющие уход  за детьми до семи  лет; ребенком-инвалидом; инвалидами 1-й  и 2-й групп;  престарелыми старше 80-ти лет, нуждающимися в постороннем уходе и помощи, в этом случае  их участие не является  обязательным условием.

Для эффективной реализации проекта «Өрлеу» и его увязки с «Дорожной картой занятости-2020»  ведется  тесная работа с Центром занятости:  направление на постоянную работу, обучение претендентов на курсах и  их  дальнейшее трудоустройство. Помимо предоставления обусловленной денежной помощи в виде ежемесячных выплат, проект «Өрлеу» предоставляет несколько возможностей: помощь в устройстве на работу; обучение специальности, переобучение по другой профессии или специальности; при необходимости предоставление членам семьи  мер по социальной адаптации.

За  период с  2014 по  2016 год  участниками проекта стали  176 семей, в них 726  получателей. В  176  семьях   184 человека  были  вовлечены в активные меры содействия занятости,  в том числе  41 человек  стали участниками  программы «Дорожная карта занятости»,  39 человек  прошли бесплатные курсы повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки с выплатой стипендии.

За время реализации проекта участники получают  востребованные специальности, трудоустраиваются на  постоянную работу со стабильным доходом, улучшая  социальное и материальное положение. Это подчеркивает результативность и социальную значимость данного проекта. Вступление в силу Закона РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социальной защиты населения» с 1 января 2018 года требует продолжения пилотирования проекта «Өрлеу» уже с новыми подходами.

В целях полноценной подготовки и формирования единого подхода в реализации норм закона с 2016 года предполагается внедрить новую модель системы социальной помощи по оказанию обусловленной денежной помощи по всей республике.

Отдел занятости и социальных программ г. Семей

Ұқсас жаңалықтар

25 жастағы қыз иен аралда тек егеуқұйрықпен қоректеніп, бір айда 14 келі салмақ тастаған

19.11.2025
25 жастағы қыз иен аралда тек егеуқұйрықпен қоректеніп, бір айда 14 келі салмақ тастаған

Semeytany.kz – Қытайда 25 жастағы Чжао Тэчжу есімді бойжеткен жабайы табиғатта 35 күн жалғыз өмір сүріп, экстремалдық «өмір үшін күрес»...

Толығырақ...Details

Резервтік қызметке үш жылдық қабылдау ашылды

19.11.2025
Резервтік қызметке үш жылдық қабылдау ашылды

Өңірде азаматтарды үш жылдық келісімшарт бойынша резервтік әскери қызметке қабылдау басталды. Бұл туралы Өңірлік коммуникациялар қызметі алаңында өткен баспасөз мәслихатында...

Толығырақ...Details

Түркістан облысындағы өрт: Аман қалған үш адамның бірі есін жиды

19.11.2025
Түркістан облысындағы өрт: Аман қалған үш адамның бірі есін жиды

Түркістан облысындағы 12 адамның өмірін жалмаған өрттен аман қалған үш адамның бірі есін жиды. Түркістан облысы әкімінің бірінші орынбасары Зулфухар...

Толығырақ...Details

Алдағы жылдары қазақстандықтардың табысы инфляциядан да жылдам өседі – Жұманғарин

19.11.2025
Алдағы жылдары қазақстандықтардың табысы инфляциядан да жылдам өседі – Жұманғарин

Ұлттық экономика министрі Серік Жұманғарин алдағы жылдары қазақстандықтардың табысы инфляциядан жылдам өсетінін айтты. Бұл туралы Stan.kz ақпарат агенттігі хабарлайды. Премьер-министр орынбасары...

Толығырақ...Details

Берік Уәли мен Роллан Сейсенбаев Абай мұрасын насихаттау мәселесін талқылады

19.11.2025
Берік Уәли мен Роллан Сейсенбаев Абай мұрасын насихаттау мәселесін талқылады

Semeytany.kz - Бүгін Абай облысының әкімі Берік Уәли белгілі жазушы, драматург, аудармашы, баспагер Роллан Сейсенбаевпен кездесті. Әңгіме барысында өңірдің тарихы...

Толығырақ...Details

Әйелдер белсенділігі: Абай облысында гендерлік саясат талқыланды

19.11.2025
Әйелдер белсенділігі: Абай облысында гендерлік саясат талқыланды

Semeytany.kz - Семей қаласында өтетін облыстық әйелдер форумы қарсаңында Абай облысының әкімі Берік Уәли қоғамда белсенді, түрлі салада табысты еңбек...

Толығырақ...Details

Жаңалықтар

25 жастағы қыз иен аралда тек егеуқұйрықпен қоректеніп, бір айда 14 келі салмақ тастаған

6 часов бұрын

Резервтік қызметке үш жылдық қабылдау ашылды

6 часов бұрын

Түркістан облысындағы өрт: Аман қалған үш адамның бірі есін жиды

9 часов бұрын

Алдағы жылдары қазақстандықтардың табысы инфляциядан да жылдам өседі – Жұманғарин

9 часов бұрын

Абай облысында 54 млрд теңгелік жеті жоба іске қосылады

9 часов бұрын

Берік Уәли мен Роллан Сейсенбаев Абай мұрасын насихаттау мәселесін талқылады

9 часов бұрын

Әйелдер белсенділігі: Абай облысында гендерлік саясат талқыланды

9 часов бұрын

Абай облысында комплаенс және әдеп жөніндегі уәкілдерге арналған алғашқы семинар өтті

1 день бұрын

Алименттен жалтарған әкелер шетелге шыға алмайды

1 день бұрын

Семейде «Таза Қазақстан» бағдарламасы аясында экологиялық дәріс өтті

1 день бұрын
Тағы оқу...

Директор:
Риза Асанқызы Молдашева

Веб-менеджер:
Ерлан Айқынұлы


«Семей таңы» газеті 1969 жылы «Құрмет белгісі» орденімен, 2009 жылы ҚР Президентінің БАҚ саласындағы
грантымен марапатталған.

Редакция мекенжайы:

F18A5H3, Семей қаласы,
Қайым Мұхамедханов көшесі,12.

Байланыс:

Директордың қабылдау бөлмесі — 523657;
бас редактор — 520984;
Жарнама және баспасөзге жазылу бөлімі — 560803;
факс — 520475.

 

e-mail:
info@semeytany.kz


Қазақстан Республикасы Ақпарат және коммуникациялар министрлігі берген қайта тіркеу куәлігі
№7220-Г, 30.07.2018.ж.


Яндекс.Метрика

© «ABAI AIMAQ MEDIA» ЖШС

Нәтиже табылмады
Барлық нәтижені қарау
  • Жаңалықтар
    • Саясат
    • Мәдениет
    • Қоғам
    • Қылмыс
    • Спорт
    • Экономика
    • Жаһан
    • Көзқарас
  • Мультимедиа
    • Видео
    • Фото
  • Төртінші билік

© «Семей таңы газеттері – Вести Семей» ЖШС