"Семей таңы" газеті
ztlogo
  • Жаңалықтар
    • Саясат
    • Мәдениет
    • Қоғам
    • Қылмыс
    • Спорт
    • Экономика
    • Жаһан
    • Көзқарас
  • Мультимедиа
    • Видео
    • Фото
  • Төртінші билік
Нәтиже табылмады
Барлық нәтижені қарау
PDF нұсқа
ztlogo
  • Жаңалықтар
    • Саясат
    • Мәдениет
    • Қоғам
    • Қылмыс
    • Спорт
    • Экономика
    • Жаһан
    • Көзқарас
  • Мультимедиа
    • Видео
    • Фото
  • Төртінші билік
Нәтиже табылмады
Барлық нәтижені қарау
"Семей таңы" газеті
PDF
Нәтиже табылмады
Барлық нәтижені қарау

«Өрлеу» — улучшение экономического и социального положения семьи

31.05.2016
«Өрлеу» — улучшение экономического и социального положения семьи
0
Қаралды
Facebook-ке бөлісуWhatsapp-қа бөлісуTelegram-ға бөлісу

Главой  государства  Нурсултаном  Назарбаевым  в Послании  народу Казахстана, Концепции социального развития Республик Казахстан до 2030 года,  в частности  84  шаге Плана  Нации «100 конкретных шагов по реализации  Пяти  институциональных реформ», акцентировано,  что  «социальная помощь будет предоставляться только тем гражданам, кто в ней действительно нуждается. Государственная адресная социальная помощь трудоспособным гражданам с низкими доходами будет предоставляться только при условии их активного участия в программах содействия занятости и социальной адаптации».

Такой возможностью стала  реализация  пилотного проекта «Өрлеу» по внедрению обусловленной денежной помощи.

Целью  данного проекта являются  стимулирование малообеспеченных категорий граждан на участие в активных мерах содействия занятости, переход  от пассивной денежной помощи к активной поддержке малообеспеченного населения и обеспечение  минимизации иждивенческих настроений. Обеспечение населению  надежной защиты в трудной жизненной ситуации — это найти свое место на рынке труда, вырваться из замкнутого круга нужды,  повысить качество и уровень жизни.

Программа  обусловленной денежной помощи проекта «Өрлеу» объединяет социальную помощь, социальные услуги и активные меры занятости.

{jcomments on}Обусловленная денежная помощь (далее — ОДП)  выплата  в денежной форме, предоставляемая государством физическим  лицам (семьям) с месячным среднедушевым доходом ниже 60 % от величины  прожиточного минимума. Размер  ОДП  на каждого  члена  семьи (лицо) определяется  как разница между среднедушевым доходом семьи (лица) и 60% от величины  прожиточного минимума, умноженная на количество членов семьи. ОДП  предоставляется  семье (лицу) при условии участия трудоспособных членов  семьи (лица) в активных  мерах  содействия  занятости и прохождения в случае необходимости социальной адаптации членов семьи (лица), включая трудоспособных.

Ведется работа по совершенствованию действующих механизмов оказания адресной социальной помощи на основе системы социальных контрактов между социальными службами и получателем помощи. В результате 28 октября 2015 года принят Закон РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социальной защиты населения» (далее  Закон), который вводится в действие с 1 января 2018 года.

Суть и отличие новых подходов, предусмотренных в Законе, от действующей системы — увеличение черты бедности для оказания адресной социальной помощи (далее  АСП) с 40 до 50% от величины прожиточного минимума и,  соответственно, размера помощи, которая будет предоставляться взамен ныне действующих:

— специальных государственных пособий (далее — СГП) многодетным семьям;

— государственных пособий на детей до 18 лет для малообеспеченных семей;

— адресной социальной помощи, предоставляемой малообеспеченным домохозяйствам.

АСП будет классифицироваться на два вида: безусловную и обусловленную денежную помощь.

Безусловная помощь будет предоставляться тем гражданам, которые действительно нуждаются или оказались в трудной жизненной ситуации и не могут по объективным причинам (возраст, состояние здоровья, инвалидность и иная социальная уязвимость) выйти из нее.

Претендентам на получение помощи, сохранившим трудоспособность, поддержка будет предоставляться с условием участия в активных мерах содействия занятости (обусловленная). Это может быть профессиональная подготовка, направление на социальные рабочие места, трудоустройство, содействие в устройстве детей в дошкольные учреждения и др. Ограничение продолжительности адресных выплат и обязательное «ответное действие» получателей будут способствовать повышению трудовой мотивации и позволят им перейти к самообеспечению. Усиление ответственности получателей АСП: согласно новым подходам, в случае отказа получателя от заключения социального контракта или выполнения обязательств по заключенному социальному контракту, будут применяться санкции к получателям АСП из числа всех трудоспособных членов семьи, т.е. денежная помощь будет уменьшаться на 50% (при первичном отказе), или приостанавливаться (при повторном отказе) в зависимости от исполнения социального контракта. Семья будет получать денежное пособие только при выполнении условий социального контракта активизации семьи, в котором определяются обязательства получателя (семьи) по участию в мерах содействия занятости и Центра занятости. По контракту члены семьи обязуются работать над преодолением препятствий для социальной активизации семьи: трудоустроиться, обучиться, повысить доход от личного подсобного хозяйства, приусадебного участка или от применения собственных трудовых или профессиональных навыков. Выполнение семьей обязательств контракта социальной активизации  регулярно контролируется.

Если в составе семьи, кроме претендентов, есть трудоспособные члены, осуществляющие уход  за детьми до семи  лет; ребенком-инвалидом; инвалидами 1-й  и 2-й групп;  престарелыми старше 80-ти лет, нуждающимися в постороннем уходе и помощи, в этом случае  их участие не является  обязательным условием.

Для эффективной реализации проекта «Өрлеу» и его увязки с «Дорожной картой занятости-2020»  ведется  тесная работа с Центром занятости:  направление на постоянную работу, обучение претендентов на курсах и  их  дальнейшее трудоустройство. Помимо предоставления обусловленной денежной помощи в виде ежемесячных выплат, проект «Өрлеу» предоставляет несколько возможностей: помощь в устройстве на работу; обучение специальности, переобучение по другой профессии или специальности; при необходимости предоставление членам семьи  мер по социальной адаптации.

За  период с  2014 по  2016 год  участниками проекта стали  176 семей, в них 726  получателей. В  176  семьях   184 человека  были  вовлечены в активные меры содействия занятости,  в том числе  41 человек  стали участниками  программы «Дорожная карта занятости»,  39 человек  прошли бесплатные курсы повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки с выплатой стипендии.

За время реализации проекта участники получают  востребованные специальности, трудоустраиваются на  постоянную работу со стабильным доходом, улучшая  социальное и материальное положение. Это подчеркивает результативность и социальную значимость данного проекта. Вступление в силу Закона РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социальной защиты населения» с 1 января 2018 года требует продолжения пилотирования проекта «Өрлеу» уже с новыми подходами.

В целях полноценной подготовки и формирования единого подхода в реализации норм закона с 2016 года предполагается внедрить новую модель системы социальной помощи по оказанию обусловленной денежной помощи по всей республике.

Отдел занятости и социальных программ г. Семей

Ұқсас жаңалықтар

Абай облысында жаңа Конституцияның ресми басылымын табыстау рәсімі өтті

01.07.2026
Абай облысында жаңа Конституцияның ресми басылымын табыстау рәсімі өтті

Бүгін Абай облысында бүкілхалықтық референдум арқылы қабылданған Қазақстан Республикасы Конституциясының күшіне енуіне орай жаңа Ата заңның ресми басылымын табыстау рәсімі...

Толығырақ...Details

ҚР жаңа Конституциясы және білім экономикасына көшу: ғылым мен жоғары білімді дамытудың стратегиялық басымдықтары

01.07.2026
ҚР жаңа Конституциясы және білім экономикасына көшу: ғылым мен жоғары білімді дамытудың стратегиялық басымдықтары

Қазақстан Республикасының жаңа Конституциясының күшіне енуі – ел тарихындағы маңызды кезең. Ата Заңда алғаш рет адам капиталын, білім беру жүйесін,...

Толығырақ...Details

Адами капиталды дамыту мемлекеттің стратегиялық басымдығына айналды – Қазақстанның жаңа Конституциясы күшіне енді

01.07.2026
Адами капиталды дамыту мемлекеттің стратегиялық басымдығына айналды – Қазақстанның жаңа Конституциясы күшіне енді

Қазақстан Республикасының жаңа Конституциясының күшіне енуі ұлттық білім беру жүйесін дамытудың жаңа кезеңін айқындап, алғаш рет білім алушылардың негізгі құқықтарын...

Толығырақ...Details

Қазақстан тарихында алғаш ретәкімшілік рақымшылық жасау жүргізіледі – Президент заңға қол қойды

01.07.2026
Қазақстан тарихында алғаш ретәкімшілік рақымшылық жасау жүргізіледі – Президент заңға қол қойды

Мемлекет басшысының бастамасымен қабылданған рақымшылық туралы заң – елдің жаңа Конституциясының қабылдануына орай қылмыстық және әкімшілік құқық бұзушылықтар жасаған жекелеген...

Толығырақ...Details

Жаңа Конституция: адвокатураның конституциялық мәртебесі, зияткерлік меншік құқықтарын қорғау және заңдардың кері күшіне жол бермеу

01.07.2026
Жаңа Конституция – Әділетті Қазақстанның берік құқықтық негізі

Қазақстан Республикасында адам мен азаматтың құқықтары мен бостандықтарын қорғаудың заманауи стандарттарын бекіткен жаңа Конституция ресми түрде күшіне енді. Жаңа Негізгі...

Толығырақ...Details

Жаңа Конституция: жедел даму қалалары және Алатаудың бірегей экономикалық экожүйесін іске қосу

01.07.2026
Жаңа Конституция: жедел даму қалалары және Алатаудың бірегей экономикалық экожүйесін іске қосу

Бүгін, 2026 жылғы 1 шілдеде Қазақстан Республикасының жаңа Конституциясы күшіне енді. Онда өңірлерді жедел дамытудың заманауи тетігі белгіленген. «Жедел дамитын...

Толығырақ...Details

Жаңалықтар

Абай облысында жаңа Конституцияның ресми басылымын табыстау рәсімі өтті

12 часов бұрын

ҚР жаңа Конституциясы және білім экономикасына көшу: ғылым мен жоғары білімді дамытудың стратегиялық басымдықтары

12 часов бұрын

Адами капиталды дамыту мемлекеттің стратегиялық басымдығына айналды – Қазақстанның жаңа Конституциясы күшіне енді

12 часов бұрын

Қазақстан тарихында алғаш ретәкімшілік рақымшылық жасау жүргізіледі – Президент заңға қол қойды

13 часов бұрын

Жаңа Конституция: адвокатураның конституциялық мәртебесі, зияткерлік меншік құқықтарын қорғау және заңдардың кері күшіне жол бермеу

13 часов бұрын

Жаңа Конституция: жедел даму қалалары және Алатаудың бірегей экономикалық экожүйесін іске қосу

17 часов бұрын

Табиғатқа жанашырлық алғаш рет конституциялық міндетке айналды: еліміздің жаңа Ата Заңы күшіне енді

18 часов бұрын

Электрмен жабдықтау желілеріне қосылу тәртібі және Қазақстан Республикасының электр энергетикасы саласындағы заңнамасының нормалары

19 часов бұрын

Жасанды интеллект дәуіріндегі конституциялық кепілдіктер: Қазақстан азаматтарының деректерін қорғаудың жаңа кезеңі

19 часов бұрын

«Әділет» партиясы тау-кен металлургия саласын дамытуға арналған ұсыныстар әзірлейді

19 часов бұрын
Тағы оқу...

Директор:
Риза Асанқызы Молдашева

Веб-менеджер:
Ерлан Айқынұлы


«Семей таңы» газеті 1969 жылы «Құрмет белгісі» орденімен, 2009 жылы ҚР Президентінің БАҚ саласындағы
грантымен марапатталған.

Редакция мекенжайы:

F18A5H3, Семей қаласы,
Қайым Мұхамедханов көшесі,12.

Байланыс:

Директордың қабылдау бөлмесі — 523657;
бас редактор — 520984;
Жарнама және баспасөзге жазылу бөлімі — 560803;
факс — 520475.

 

e-mail:
info@semeytany.kz


Қазақстан Республикасы Ақпарат және коммуникациялар министрлігі берген қайта тіркеу куәлігі
№7220-Г, 30.07.2018.ж.


Яндекс.Метрика

© «ABAI AIMAQ MEDIA» ЖШС

Нәтиже табылмады
Барлық нәтижені қарау
  • Жаңалықтар
    • Саясат
    • Мәдениет
    • Қоғам
    • Қылмыс
    • Спорт
    • Экономика
    • Жаһан
    • Көзқарас
  • Мультимедиа
    • Видео
    • Фото
  • Төртінші билік

© «Семей таңы газеттері – Вести Семей» ЖШС