Представители малого и среднего бизнеса вносят значимый вклад в развитие экономики города. Об этом говорилось на встрече акима Семея Айбека Каримова с предпринимателями и руководителями самостоятельных отделов. На совещании бизнесмены обсужден ряд вопросов, среди которых — соблюдение режима налогообложения, сотрудничество между акиматом и предпринимателями в рамках подписанных меморандумов, а также благоустройство и санитарная чистота города, повышение заработной платы работникам.
— За последние три-четыре года по экономической части город развивается в заданном темпе. Главные показатели – поступление налогов, формирование доходной части бюджета. За последние три года мы смогли увеличить собственные доходы на 3,5 млрд тенге. В отличие от всех крупных городов Казахстана, где основу дохода составляют крупные предприятия, Семей единственный город в Казахстане, у которого 50% доходной части формируется за счет структур среднего и малого предпринимательства. Среднее и малое предпринимательство отчисляет нам порядка 49% доходов, индивидуальные предприниматели — около 8%, то есть на 50% город живет за счет предпринимателей, — рассказал аким Семея.
Глава города проинформировал о новых возможностях и развитии предпринимательства, связанных с утверждением плана детальной планировки города.
— С ним вы будете сталкиваться в вопросе строительства и реконструкции своих объектов. Мы обозначим всю полноту инфраструктуры, где будут проходить основные развязки сетей, дорог, электро-, водо-, и теплоснабжения. Город можно развивать только посредством инвестиций, пополнения собственных доходов. Хорошее развитие получит остров Полковничий. После утверждения всех необходимых документов, мы получили конкретные ответы о том, что на острове можно строить капитальные строения, при условии, если эти объекты соответствуют назначению туризма, спорта и культуры, а также при соблюдении новых технологий по очистным сооружениям. Вы можете стать активными участниками проектов, — сказал Айбек Каримов, предложив предпринимателям принять активное участие в развитии города.
Подводя итоги пяти месяцев работы Налогового управления, заместитель руководителя учреждения Гульжан Салимбаева рассказала, что в Семее зарегистрировано 30 тысяч субъектов малого и среднего предпринимательства: 28 тысяч индивидуальных предпринимателей и две тысячи юридических лиц. За пять месяцев они пополнили бюджет города на 7 млрд 746 млн тенге. Доходы предпринимателей увеличиваются, однако при этом многие забывают повысить заработную плату своим сотрудникам. Как отметил аким Семея, средняя зарплата по городу сегодня составляет примерно 80 тысяч тенге. Сумма высчитана с учетом заработной платы на крупных предприятиях, где оплата труда достигает 200 тысяч тенге. Однако есть и те, кто до сих пор живет на минимальный оклад.
{jcomments on}- Не хотелось бы называть сегодня конкретные имена наших предпринимателей и конкретные фирмы. Скажу, что на некоторых предприятиях средняя заработная плата – 19 тысяч тенге, 14 тысяч тенге, 10 тысяч тенге, четыре тысячи, две тысячи тенге. Некоторые предприятия вообще не отражают свою заработную плату. Это говорит о том, что имеются недочеты в вопросе пополнения городского бюджета, — отметил аким Семея.
— Анализ показал, что по индивидуальным предпринимателям, юридическим лицам заработная плата не только не повышена, в связи с прошедшей девальвацией, но и до сих пор исчисляется в минимальном размере, что не соответствует экономическим реалиям. Прошла корректировка курса национальной валюты, и Президент поручил с этого года обеспечить увеличение заработной платы на 10% работникам, занятым на производстве. Кроме того, Президент обратился ко всем крупным компаниям рассмотреть вопрос о повышении заработной платы работников на 10%. Нами проведена работа в этом направлении. На текущий момент 15 налогоплательщиков по Семею увеличили фонд оплаты труда, — сказала заместитель руководителя Налогового управления г. Семей Гульжан Салимбаева.
Остро встал вопрос о благоустройстве своих участков. Главный санитарный врач города Баглан Чегедеков отметил, что предприниматели не идут на встречу в вопросе санитарии. Многие магазины не имеют своих контейнеров для мусора, не отремонтировали фасады; многие отказываются участвовать в общегородских субботниках.
— По результатам проведенного двухмесячника был выявлен ряд проблем. Первая из них – вывоз твердо-бытовых отходов, в таких районах как Жоламан, Холодный ключ, Бобровка, Кирпичный, у многоэтажных домов на Юности. В последнем микрорайоне есть и КСК и 30 объектов предпринимательства, которые заняли пассивную позицию в плане приобретения контейнеров для мусора, установки площадок. Сил 13 предприятий, работающих в городе, не хватает. Всего два индивидуальных предпринимателя занимаются вывозом твердо-бытовых отходов из частного сектора. Государство оказало вам доверие, но в процессе благоустройства города половина представителей малого и среднего бизнеса, такие как парикмахерские, магазины и аптеки отказались участвовать в санитарной очистке прилегающих территорий. И это при том, что никаких средств здесь не надо, нужны только лопата, да веник. Надо понимать, что это общее дело — посетовал главный санитарный врач Семея.
Также было отмечено, что предприниматели могут создать конкурентную среду, открыв предприятия по вывозу мусора, что позволит улучшить качество работы по санитарной очистке города. Айбек Каримов заверил, что поддержка со стороны государства будет, особенно — при государственно-частном партнерстве. Сегодня существует ряд перспективных направлений для бизнеса, требующих инвестиции местных предпринимателей. Несколько представителей бизнеса уже подписали соответствующие меморандумы о строительстве молочного комплекса, физкультурно-оздоровительного комплекса, ледового дворца и теннисного корта.
Шынар РЫСАКОВА,
Фото Дархана АХМЕТОВА
