В Семее обсудили вопросы трудоустройства и занятости. О ходе выполняемых работ по снижению уровня безработицы рассказали заведующие секторами отдела занятости и социальных программ Хайырлыбек Селиханов, Жумагуль Накунова, заведующая сектором Центра занятости Мария Часовникова, руководитель отдела по трудоустройству Ардак Байсарина и руководитель отдела кредитования Центра занятости Абай Мүсәпіров.
Участники пресс-конференции представили проект «Өрлеу» — это часть государственной программы обусловленной денежной помощи на условиях социального контракта для активизации семьи. Проект, предусматривающий активные формы социальной помощи, когда семья берет на себя ответственность за выполнение условий программы. Она призвана помочь тем группам населения, которые в состоянии выйти из бедности, но нуждаются в помощи и сопровождении для преодоления препятствий в реализации своих возможностей. Помимо предоставления обусловленной денежной помощи в виде ежемесячных выплат, «Өрлеу» предоставляет несколько возможностей: содействие в трудоустройстве, обучение специальности, переобучение на другую специальность.
{jcomments on}Право на участие в проекте имеют семьи, чьи средние доходы на одного человека в месяц ниже 60% от величины прожиточного минимума, при условии участия трудоспособных членов семьи в активных мерах содействия занятости. Помощь, предоставляемая семье по проекту «Өрлеу», является обусловленной. Это значит, что семья будет получать денежное пособие только при выполнении условий социального контракта активизации семьи. Контракт подписывается между семьей, участвующей в проекте, и отделом занятости и социальных программ, по которому члены семьи обязуются работать над преодолением препятствий для социальной активизации.
— Наша основная задача – это обеспечить участников программы постоянной работой, при этом семьи помимо своих заработных плат будут получать и пособие. Программа работает с семьей, заключившей с нами контракт, в течение года. В этот период создаются наиболее благоприятные условия для преодоления трудностей. «Өрлеу» действует с 2014 года, и за это время она себя зарекомендовала как программа, активно способствующая занятости населения. Немало примеров являются неоспоримым подтверждением, — сказали специалисты.
Кроме того, для улучшения трудовой активности в Семейском регионе успешно реализуются и другие государственные программы, обеспечивающие повышение занятости. Так, социальными рабочими местами обеспечены в рамках программы «Молодежная практика» свыше ста человек и в рамках программы «Развитие территорий» — 150 человек. Благодаря программе «Дорожная карта занятости-2020» свыше ста человек также будут обеспечены рабочими местами. В рамках госпрограмм также планируется обучение, переобучение и повышение квалификации соискателей.
По информации отдела занятости, на сегодняшний день в Семее востребованными, помимо технических специальностей, являются педагоги, медицинские работники. Все данные об имеющихся в городе вакансиях можно узнать в региональных отделах занятости или на официальном сайте ведомства.
Жандос КАСЕНОВ
Фото Дархана АХМЕТОВА
